thiết bị thí nghiệm, bể rửa siêu âm, tủ sấy, tủ ấm, bể ổn nhiệt, máy ly tâm, lò nung, máy đục gỗ, máy cắt khắc cnc, máy đục tượng

  •    Tin tức

Công ty TNHH MTV Hoa tiêu hàng hải khu vực II tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2013.


Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Lưu Văn Quảng - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Bắc; ông Bùi Thế Hùng - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty; Ông Nguyễn Trọng Vinh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; ông Nguyễn Thái Hòa - Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng Tổng công ty; Ông Lê Mạnh Toàn - Bí thư Đoàn thanh niên Tổng công ty.


Sau thời gian làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần trách nhiệm cao, Hội nghị đã thảo luận và nhất trí thông qua Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2012 và nhiệm vụ kế hoạch năm 2013 do Giám đốc Công ty trình bày.


Hội nghị khẳng định: Năm 2012 là năm có nhiều khó khăn, thách thức cho doanh nghiệp cả nước nói chung và công ty nói riêng, nhưng với tinh thần đoàn kết, hăng hái lao động sản xuất, cán bộ công nhân viên Công ty đã khắc phục khó khăn thực hiện tốt nghĩa vụ, trách nhiệm của mình, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu đề ra tại Nghị quyết Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2012 và xây dựng Công ty vững mạnh. Để có được thành tích đáng tự hào này là sự cố gắng vượt bậc của toàn thể cán bộ công nhân viên công ty trên mọi lĩnh vực sản xuất và ở tất cả các phòng ban, đơn vị.


Bước sang năm 2013, với mục tiêuAn toàn, chất lượng, và hiệu quả”, giữ vững và duy trì công ty phát triển ổn định. Hội nghị đã quyết nghị một số nội dung sau:


* Chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2013:

Triển khai thực hiện dự toán thu phí hoa tiêu hàng hải và chi đặt hàng sản phẩm dịch vụ công ích sự nghiệp kinh tế hàng hải theo Quyết định số 348/QĐ-BGTVT ngày 05/02/2013 của Bộ Giao thông vận tải, cụ thể:


- Lượt tàu: 10.500 lượt
- Thu phí hoa tiêu hàng hải: 73.000 triệu đồng
- Giá trị đặt hàng tạm giao: 68.756 triệu đồng.

* Để đáp ứng được nhu cầu phát triển dịch vụ cảng biển trong khu vực được giao đảm trách, đảm bảo phát triển hoạt động sản xuất, Hội nghị đã đề ra một số nhiệm vụ, chỉ tiêu cụ thể:


- Sắp xếp, kiện toàn bộ máy tổ chức, tiếp tục sửa đổi, bổ sung hoàn thiện hệ thống nội quy, quy chế nội bộ của Công ty; Phát huy tối đa khả năng phối hợp, làm việc nhóm, nâng cao trình độ quản lý các phòng ban chuyên môn nghiệp vụ; Triển khai thực hiện một số lĩnh vực ngành nghề kinh doanh phù hợp với tình hình mới.


- Nâng cao trình độ nghiệp vụ, ý thức tuân thủ pháp luật và đạo đức nghề nghiệp của hoa tiêu hàng hải; Phối hợp tốt với các cơ quan liên quan, đảm bảo điều kiện môi trường làm việc an toàn, nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ hoa tiêu hàng hải.


- Tuyên truyền, vận động CBNLĐ thực hiện chấp hành các quy định của pháp luật, nội quy, quy chế của công ty; Nâng cao ý thức giữ gìn, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động của CBNLĐ Công ty.


- Quan tâm đến công tác lao động và định mức lao động, làm cơ sở để xây dựng kế hoạch lao động và thúc đẩy công tác tiền lương, phân phối tiền lương trong công ty, đảm bảo nguyên tắc phân phối theo lao động.


- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Quản lý và khai thác hiệu quả, hợp lý các nguồn lực tài chính; Chú trọng phối hợp trong việc lập và triển khai kế hoạch sản xuất nhằm tăng hệ số kết hợp của các phương tiện đưa đón hoa tiêu, giảm thiểu chi phí, giảm giá thành sản phẩm.


- Về công tác đầu tư nâng cao năng lực sản xuất: Hoàn thành dự án đầu tư đóng mới 01 tàu hoa tiêu vỏ hợp kim nhôm và mua mới 01 xuồng máy, nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ cung ứng hoa tiêu hàng hải tại khu vực Hải Phòng.


- Tăng cường ứng dụng phần mềm công nghệ tin học vào công tác chuyên môn nghiệp vụ nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý; Từng bước ứng dụng hải đồ điện tử phục vụ hỗ trợ hoạt động dẫn tàu của hoa tiêu.


- Tổ chức tốt các hoạt động văn hóa - thể thao, tham quan du lịch cho người lao động; Đảm bảo thu nhập của người lao động được duy trì ổn định. Chi trả lương và các khoản thu nhập khác cho người lao động kịp thời, đúng chế độ chính sách. Thực hiện đầy đủ chế độ bảo hộ lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và trợ cấp giúp đỡ người lao động khi gặp khó khăn.


- Đẩy mạnh các phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn, duy trì động viên khen thưởng kịp thời những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác, đồng thời xử lý nghiêm minh những việc làm chưa tốt.


- Phấn đấu có 09 tập thể lao động xuất sắc, 100% CBNLĐ đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, trên 10% CBNLĐ đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”; Công ty được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính Phủ.


Hội nghị giao cho Ban Giám đốc và BCH Công đoàn Công ty TNHH MTV Hoa tiêu hàng hải khu vực II tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tổng Công ty, ý kiến tham luận của các đại biểu, căn cứ vào Nghị quyết này và kết hợp với tình hình thực tiễn để xây dựng kế hoạch tháng, quý, năm nhằm biến Nghị quyết Hội nghị thành hành động của toàn thể CBNLĐ trong Công ty./.


 

Ông Bùi Thế Hùng – Chủ tịch Hội đồng thành viên trao tặng Giấy khen cho tập thể và cá nhân đạt danh hiệu xuất sắc


 


Thông tin liên hệ

Số 01 Lô 11A Đường Lê Hồng Phong - Phường Đằng Hải - Quận Hải An - Hải Phòng

Điện thoại: +84-0225.3550 517

Fax: +84-0225.3550 797

Email: vms-north@vms-north.vn


Liên kết website